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16 de diciembre de 2014 Día 330 del sexto año - Historia

16 de diciembre de 2014 Día 330 del sexto año - Historia

El presidente Barack Obama y el vicepresidente Joe Biden se reúnen con el arzobispo Joseph Kurtz de Louisville, presidente de la Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos, en la Oficina Oval, el 16 de diciembre de 2014.


Fecha de la semana ISO

los Fecha de la semana ISO El sistema es efectivamente un sistema de calendario de semana bisiesto que forma parte del estándar de fecha y hora ISO 8601 emitido por la Organización Internacional de Normalización (ISO) desde 1988 (última revisión en 2019) y, antes de eso, se definió en ISO (R) 2015 desde 1971. Se utiliza (principalmente) en el gobierno y las empresas para los años fiscales, así como en el cronometraje. Esto se conocía anteriormente como "codificación de fecha industrial". El sistema especifica un semana año sobre el calendario gregoriano definiendo una notación para las semanas ordinales del año.

El ciclo bisiesto gregoriano, que tiene 97 días bisiestos repartidos en 400 años, contiene un número entero de semanas (20 871). En cada ciclo hay 71 años con una semana 53 adicional (correspondiente a los años gregorianos que contienen 53 jueves). Un año promedio es exactamente 52,1775 semanas de largo, meses (1 ⁄ 12 años) promedio en exactamente 4,348 125 semanas.

Un Año de numeración de semanas ISO (también llamado Año ISO informalmente) tiene 52 o 53 semanas completas. Eso es 364 o 371 días en lugar de los habituales 365 o 366 días. La semana extra a veces se denomina semana bisiesta, aunque ISO 8601 no utiliza este término.

Las semanas comienzan el lunes y terminan el domingo. El año de cada semana es el año gregoriano en el que cae el jueves. La primera semana del año, por lo tanto, siempre contiene el 4 de enero. Por lo tanto, la numeración de año de la semana ISO generalmente se desvía en 1 del gregoriano durante algunos días cercanos al 1 de enero.

Una fecha precisa se especifica mediante el año de numeración de semanas ISO en el formato AAAA, a Número de la semana en el formato ww prefijado por la letra 'W', y la número de día de la semana, un dígito d del 1 al 7, que comienza con el lunes y termina con el domingo. Por ejemplo, la fecha gregoriana del lunes 23 de diciembre de 2019 corresponde al lunes de la 52a semana de 2019 y está escrita como 2019-W52-1 (en forma extendida) o 2019W521 (en forma compacta). El año ISO está ligeramente compensado con el año gregoriano, por ejemplo, el lunes 30 de diciembre de 2019 en el calendario gregoriano es el primer día de la semana 1 de 2020 en el calendario ISO y está escrito como 2020-W01-1 o 2020W011.

Junio ​​2021
Semana Lun mar casarse Jue Vie Senté sol
S22 31 01 02 03 04 05 06
S23 07 08 09 10 11 12 13
S24 14 15 16 17 18 19 20
W25 21 22 23 24 25 26 27
S26 28 29 30 01 02 03 04


& # 8250 & # 8250 ¿Qué pasa si solo contaras los días de la semana?

En algunos casos, es posible que desee omitir los fines de semana y contar solo los días de la semana. Esto podría ser útil si sabe que tiene una fecha límite basada en una cierta cantidad de días hábiles. Si está tratando de ver qué día cae en la diferencia de fecha exacta de 330 días de la semana a partir de hoy, puede contar cada día saltando sábados y domingos.

Comience su cálculo con hoy, que cae en miércoles. Contando hacia adelante, el día siguiente sería jueves.

Para obtener exactamente trescientos treinta días de la semana a partir de ahora, en realidad necesita contar 462 días en total (incluidos los días de fin de semana). Eso significa que 330 días laborables a partir de hoy serían 28 de septiembre de 2022.

Si cuenta los días hábiles, no olvide ajustar esta fecha para los feriados.


Avocatul Florin Ciutacu: & # 8222 Unii avocati pun deasupra oricarui principiu moral, iar uneori incalcand chiar si reguli de drept, atragerea de clientela & # 8221 Membru al mai multor organizatii nationale si internationale cu caracter academic, avocatulin Ciudrresttacu, din cacares ca secretul profesional si reputatia unui avocat sunt interdependente. Cat priveste controlul asupra pastrarii confidencialitatii de catre colaboratori, avocatul Ciutacu spune ca un rol importante en acest demers il au actiunile preventive sub aspectul managementului de caz aplicat.

Avocatul Florin Ciutacu este cadru didactic universitar de Drept civil si are calitatea de arbitru la Curtea de Arbitraj International de la Viena. In viziunea sa, confidencialitatea avocat-client in sistemul juridic romanesc prezinta conotatii specifice atunci cand acest principiu se aplica, venind, uneori, in (aparente sau reale) contradictii cu alte principii, unele dintre acestea guvernand, si ele, relatia dintre avocat clientul sau. Dupa cum sustine avocatul Florin Ciutacu, de multe ori, en practica, mai ales in ultimii ani, avocatii romani au probleme in ceea ce priveste executetarea obligatiilor de catre clientii lor in ceea ce priveste plata onorariilor, cu toate ca avocatii, in regula generala, atunci cand fixeaza onorariile, respeta un alt principiu & # 8211 cel al scrupulozitatii in stabilirea onorariilor.

& # 8222Se ajunge la situatia in care, fara a-si execute obligatiile care le revin, clientii pretind ca avocatul sa isi execute obligatiile sale, invocand de multe ori cauze exterioare vointei sale ori argumente de ordin subiectiv (unele cu o inalta & # 8211 reala sau aparenta & # 8211 incarcatura emotionala). En asemenea situatii, stiut fiind ca avocatul nu poate exercita un drept de retentie (asupra documentelor clientului sau) pentru al constrnge in acest fel la plata onorariului la care sa obligat, iar opunerea exceptiei de neexecutare a contractului (refuzand, de pilda, sa pledeze la termenul fixat de instanta) este greu de realizat in practica, avocatul are tendinta de a incalca principiul confidencialitatii, en diversas modalitati. Ca, fiindu-ti incalcate drepturile, incalci principiul confidencialitatii este o chestiune care finalmente rezida din felul in care intelegi, ca avocat, sa te supui mai degraba principiilor decat unor situatii, sa le zicem, conjuncturale. & # 8221, opineaza avocatul Florin Ciutacu.

Cand actiunile tale sunt guvernate doar de dorinta de a castiga bani, morala, regulile de drept chiar, cad din pacate in planul doi. Existand riscul asumat (uneori nici macar) ca principiul confidencialitatii, unul incarcat de conotatii morale, sa nu mai aiba relevanta.
(Avocatul Florin Ciutacu, Baroul Bucuresti)

Intrebat daca s-a aflat vreodata in situatia de a incalca principiul confidencialitatii pe care-l impune statutul de avocat, avocatul Ciutacu a tinut sa sublinieze faptul ca & # 8222granita intre confidencialitate si secretele continute de faptele / actele comise de catre clienti, unele care se afla la limita ilicitului, este uneori fragila & # 8221. Acesta este si motivul pentru care Florin Ciutacu spune ca este bine ca avocatul sa dedice timp suficiente si sa depuna toate diligentele pentru a afla adevarul cu privire la informatiile furnizate de client. En acelasi timp, avocatul Florin Ciutacu declara ca este comun faptul ca, uneori, clientii au tendinta de a ascunde unele elemente care pot deveni esentiale pentru o eficienta aparare a drepturilor subiective si a intereselor sale de catre avocat. & # 8222 Aspecto fata cu acesto, nu cred ca un avocat cu experiennta nu a trecut prin astfel de situatii. En un fel incat, daca a observat ca clientul sau incearca sa directioneze activitatea avocatului, in asa fel incat insusi avocatul sa devina uneori parte la anumite acte sau fapte aflate la granita intre licit si ilicit sau care chiar intra in sfera ilicitului, este bine ca acesta sa faca in asa fel incat, chiar cu riscul incalcarii principiului confidentailitatii, sa nu actioneze in sensul pe are clientul sau incerca sa conduca speta. Personal, am avut prilejul sa observ atfel de situatii, alegatiunea, recomandata, fiind aceea de a nu proceda la reprezentarea sau asistarea unor astfel de clienti & # 8221, precizeaza avocatul Florin Ciutacu.

& # 8222Principiul confidencialitatii este incarcat de conotatii morale & # 8221

In ceea ce priveste existenta & # 8211 in cariera sa & # 8211 a vreunui proces de constiinta, generat de respectrearea regulii confidencialitatii ca avocat, Florin Ciutacu il citeaza pe un avocat francez care spunea ca & # 8222Nu am intrat niciodata intr-un dosar in care as fi dat alta solutie in calitate de judecator & # 8221. Florin Ciutacu crede ca acel avocat exprima o dorinta si nu o realitate. Dupa avocatul bucurestean, constiinta, adica aspectul moral, raportul cu sine (cu luarea in considerare a regulilor de drept) in aceasta profesie este configurata nu numai conform educatiei juridice pe care o are avocatul, ci si educatiei lui ca om. & # 8222Constatam, din pacate, cum unii avocati, nu dau nume, pun deasupra oricarui principiu moral, iar uneori incalcand chiar si reguli de drept, atragerea de clientela. Ca evidente in asemenea situatii, cand actiunile tale sunt guvernate doar de dorinta de a castiga bani, morala, regulile de drept chiar, cad din pacate in planul doi. Existand riscul asumat (uneori nici macar), ca principiul confidencialitatii, unul incarcat de conotatii morale, sa nu mai aiba relevanta. Nu cred ca ai putea ca avocat sa crezi ca, respetand principiul confidencialitatii si apreciindu-l corect, chiar daca ai produs oarecari suferinte (moral sau / si juridice), ar trebui sa ai procese de constiinta. Aceasta deoarece, consider eu, continutul sau, anume al acestui principiu, observandu-l si aplicandu-l in mod corelat cu celalalte principii ce ne guverneaza profesia, apare ca fiind producator doar de efecte benefice, pentru constiinta ta, ca avocat. & # 8221, este de parere Florin Ciutacu.

Cand vine vorba despre control asupra pastrarii confidencialitatii de catre colaboratori, acolo unde este cazul, avocatul Florin Ciutacu vorbeste despre masura juridica in primul rand, cu ale sale mijloace specifice. Concret, avocatul Ciutacu spune ca, en ipoteza in care constata ca se incalca acest principiu, cu intentie ori din culpa, acelui colaborator i se aplica sanctiunea specifica. Tocmai de aceea, adauga avocatul Florin Ciutacu, preventia son un rol importante. & # 8222Actiunile preventive ocupa un rol foarte important in ceea ce priveste managementul pe care il aplic. Sunt si profesor de drept, en asa fel incat convegerea mea intima este ca daca esti atent la causa remota a colaboratorului, adica motivul ce il determina practicarea acestei nobile profesii, poti avea si capacitatea de a preveni astfel de fapte din partea colaboratorilor ori a partnerilor pe care ii alegi. Nu pot spune ci intodeauna a functionat preventia, in asa fel incat, observand tendinta de a incalca principiul confidentailitatii, a trebuit sa procedez la incetarea raportului de colaborare, cu toate ca persoana respectiva avea o multime de calitati profesionale. & # 8221, subliniaza avocatul. Dupa el, motivele incalcarii de catre colaboratori a acestui principiu tin de natura financiara si / sau intentia de a-si crea o retea owner de clientela. Dar, puncteaza Florin Ciutacu, & # 8222oricum ar fi, daca fapta a fost comisa, este bine ca nici clientii si nici avocatul sa nu cunoasca prejudiciile consecutivo unor astfel de fapte din partea colaboratorilor & # 8221.

Avocatul son tendinta de a incalca principiul confidencialitatii, en diversas modalitati. Ca, fiindu-ti incalcate drepturile, incalci principiul confidencialitatii este o chestiune care finalmente rezida din felul in care intelegi, ca avocat, sa te supui mai degraba principiilor decat unor situatii. (Avocatul Florin Ciutacu, Baroul Bucuresti)

Chestionat asupra confruntarii cu situatii in care avocatii au dezvaluit secrete profesionale, avocatul Florin Ciutacu a declarat pentru Avocatura.com ca, personal, procedeaza in asa fel incat sa nu provoace confratilor astfel de dezvaluiri. El considera ca eficienta muncii sale depinde de cunoasterea foarte buna a dosarului, cu informatiile oferite de catre client si, de asemenea, principiile si normele de drept aplicabile in speta. Pentru Florin Ciutacu este acesto suficiente lucru pentru a putea sa isi exercite obligatorio luate fata de clientul sau.

& # 8222En la etapa de acuerdo de caballeros se pot aduce prejudicii importante clientului, prin incalcarea principiului confidencialitatii & # 8221

Un último aspecto dezbatut cu avocatul Florin Ciutacu pe aceasta tema se refera la interdependenta intre pastrarea secretului profesional si reputatia unui avocat. Dupa avocatul bucurestean, cele doua chestiuni in discutie se afla intr-o legatura si conditionare reciproca, regula fiind aplicabila nu numai pentru avocatii pledanti, dar si, poate mai evidente, pentru avocatii specializati in consultanta in afaceri. & # 8222Imaginati & # 8211 va ca, in etapa precontractuala, cand reprezinti / asisti un comerciant, dezvalui celeilalte parti anumite secrete. Angajarea raspunderii avocatului apare, in acest caz, ca fiind evidenta. Caci, in aceasta etapa, a celei de gentlemen`s Agreement-uri (neproducatoare de efecte juriice pentru parti), nu mai vorbesc de etapa in care se poate angaja raspunderea precontractuala (in civil, una delictuala), se pot aduce prejudicii importante clientului prin incalcarea principiului confidencialitatii de catre avocat. In acest caz, chiar daca se mediaza conflictul dintre avocat si client, cu atat mai mult daca se ajunge la un process, reputatia avocatului poate fi, in sistemul dat, chiar iremediabil pierduta. Tot astfel, in materie de litigii, mai cu seama cand in speta sunt interese de natura comerciala importante (cum ar fi de, pilda in litigiile solutionate de curtile de arbitraj), daca se incalca principiul conidentialitatii de catre avocat, reputatia acestuia, nu numai intre confrati dar, mai cu seama in cercul de comercianti, poate sa fie grav Stirbita. & # 8221, conchide avocatul Florin Ciutacu.


16 días de activismo contra la violencia de género

Las actividades de los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género del Sistema de las Naciones Unidas y rsquos, del 25 de noviembre al 10 de diciembre, se llevarán a cabo bajo nuestro tema global 2020: "¡Naranja el mundo: financia, responde, previene, recolecta!"

A medida que el mundo se retiraba al interior de los hogares debido a las medidas de bloqueo introducidas para frenar la pandemia de COVID-19, los informes mostraron un aumento alarmante de la pandemia de violencia contra las mujeres ya existente.

& ldquoAcompañada de la crisis ha habido un pico en los informes de violencia doméstica, exactamente en el momento en que los servicios, incluidos el estado de derecho, la salud y los refugios, se están desviando para abordar la pandemia & rdquo, afirmó el informe del Secretario General de la ONU, & ldquoShared Responsibility, Global Solidarity : Respondiendo a los impactos socioeconómicos del COVID-19 ".

usted puede marcar la diferencia durante la pandemia de COVID-19 en curso y el prolongado estado de crisis que ha generado en todo el mundo. Puede apoyar a las mujeres y niñas sobrevivientes de la violencia para que se mantengan seguras y libres de violencia. Actúa durante este año y rsquos 16 días de activismo para poner fin a la violencia de género. Para obtener más información sobre & ldquoOrange the World: Fund, Respond, Prevent, Collect! & Rdquo e ideas de acción, consulte la nota conceptual de este año & rsquos.

Los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género es una campaña internacional anual que comienza el 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y se prolonga hasta el 10 de diciembre, Día de los Derechos Humanos. Fue iniciado por activistas en el Instituto de Liderazgo Global Women & rsquos inaugural en 1991 y continúa siendo coordinado cada año por el Center for Women & rsquos Global Leadership. Los individuos y organizaciones de todo el mundo la utilizan como una estrategia organizativa para hacer un llamado a la prevención y eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas.

En apoyo a esta iniciativa de la sociedad civil, bajo el liderazgo del Secretario General de las Naciones Unidas, Ant & oacutenio Guterres, el Secretario General de las Naciones Unidas y rsquos ÚNETE para 2030 para poner fin a la violencia contra las mujeres (campaña ÚNETE) llama a acciones globales para aumentar la conciencia, impulsar la promoción. esfuerzos y compartir conocimientos e innovaciones.

En 2019, la campaña ÚNETE marcará los 16 días de activismo contra la violencia de género, del 25 de noviembre al 10 de diciembre, bajo el tema & ldquoOrange the World: Generation Equality Stands Against Rape! & Rdquo

Si bien los nombres, los tiempos y los contextos pueden diferir, las mujeres y las niñas experimentan universalmente violación, violencia sexual y abuso, en tiempos de paz o de guerra.

La violación tiene sus raíces en un conjunto complejo de creencias patriarcales, poder y control que continúan creando un entorno social en el que la violencia sexual es generalizada y normalizada. El número exacto de violaciones y agresiones sexuales es notoriamente difícil de confirmar debido a la frecuente latitud e impunidad de los perpetradores, el estigma hacia las sobrevivientes y su posterior silencio.

En los últimos años, las voces de sobrevivientes y activistas, a través de campañas como #MeToo, #TimesUp, #Niunamenos, #NotOneMore, #BalanceTonPorc, entre otras, han puesto el foco en el tema de la violencia sexual y han alcanzado un crescendo que no puede. ser silenciado o ignorado más.

Es por eso que, bajo el paraguas de la campaña de ONU Mujeres y rsquos Generation Equality que marca el 25 aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, la Campaña ÚNETE hace un llamado a las personas de todos los ámbitos de la vida para aprender más y tomar una posición contra la violación generalizada. cultura que nos rodea.

¡Únete a nosotros! Comparta sus fotos, mensajes y videos que muestren cómo está participando en la campaña en Facebook, Instagram y Twitter usando #OrangeTheWorld y #GenerationEquality. También puede unirse a la conversación en las redes sociales compartiendo los materiales de nuestra campaña que puede descargar aquí. Para obtener más información sobre & ldquoOrange the World: Generation Equality Stands Against Rape & rdquo e ideas de acción, consulte la nota conceptual de este año & rsquos.

Desde el 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, hasta el 10 de diciembre, Día de los Derechos Humanos, la Campaña de los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género es un momento para impulsar la acción para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas en todo el mundo. . La campaña internacional se originó en el primer Women's Global Leadership Institute coordinado por el Center for Women's Global Leadership en 1991.

Durante demasiado tiempo, la impunidad, el silencio y el estigma han permitido que la violencia contra las mujeres se intensifique a proporciones pandémicas y mdashone en tres mujeres en todo el mundo sufren violencia de género.

El momento del cambio está aquí y ahora.

En los últimos años, las voces de sobrevivientes y activistas, a través de campañas como #MeToo, #TimesUp, #Niunamenos, #NotOneMore, #BalanceTonPorc y otras, han alcanzado un crescendo que ya no se puede silenciar. Los defensores entienden que, si bien los nombres y los contextos pueden diferir según las ubicaciones geográficas, las mujeres y niñas de todo el mundo están experimentando un abuso generalizado y sus historias deben salir a la luz.

Es por eso que el tema de incidencia global de la campaña ÚNETE y rsquos de este año es: Naranja el mundo: #HearMeToo

Bajo el lema Orange the World: #HearMeToo, se alienta a los socios de UNiTE a organizar eventos con movimientos locales, nacionales, regionales y globales de mujeres y rsquos, defensores de sobrevivientes y defensoras de derechos humanos y crear oportunidades para el diálogo entre activistas, formuladores de políticas y el público. . Como en años anteriores, el color naranja será un tema clave que unificará todas las actividades, con edificios y puntos de referencia iluminados y decorados en naranja para atraer la atención global a la iniciativa.

¡Únete a nosotros! Comparta sus fotos, mensajes y videos que muestren cómo está participando en la campaña en facebook.com/SayNO.UNiTE y twitter.com/SayNO_UNiTE usando #orangetheworld y #HearMeToo. Para obtener más información sobre Orange the World: #HearMeToo, consulte la nota conceptual de este año y rsquos.

Reserve la fecha para la conmemoración oficial de la ONU del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

Desde el 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, hasta el 10 de diciembre, Día de los Derechos Humanos, la Campaña de los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género es un momento para impulsar la acción para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas en todo el mundo. . La campaña internacional se originó en el primer Women's Global Leadership Institute coordinado por el Center for Women's Global Leadership en 1991.

En 2017, la Campaña ÚNETE marcó los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género bajo el tema general, "No dejar a nadie atrás: Poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas", que refleja el principio fundamental de la transformadora Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

& ldquoLeave No One Behind: End Violence against Women and Girls & rdquo refuerza el compromiso de la Campaña ÚNETE con un mundo libre de violencia para todas las mujeres y niñas de todo el mundo, al tiempo que llega a los más desatendidos y marginados, incluidos refugiados, migrantes, minorías, pueblos indígenas y poblaciones afectadas por conflictos y desastres naturales, entre otros, en primer lugar.

Como en años anteriores, el color naranja fue un tema clave que unificó todas las actividades, y los edificios y puntos de referencia se iluminarán y decorarán en naranja para llamar la atención mundial sobre el tema de la violencia contra las mujeres y las niñas.

En 2016, la campaña ÚNETE enfatizó fuertemente la necesidad de financiamiento sostenible para los esfuerzos para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas hacia el cumplimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

Uno de los principales desafíos a los que se enfrentan los esfuerzos para prevenir y poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas en todo el mundo es el importante déficit de financiación. Como resultado, se carece de recursos para iniciativas encaminadas a prevenir y poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas. Los marcos como los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que incluyen un objetivo específico para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas, son muy prometedores, pero deben contar con la financiación adecuada para generar cambios reales y significativos en la vida de las mujeres y las niñas.

Para llevar este tema a primer plano, la campaña del Secretario General de la ONU y rsquos ÚNETE para poner fin a la violencia contra las mujeres y rsquos convocaron a los 16 días de activismo contra la violencia de género en 2016 fue & lsquoOrange the World: Recauda dinero para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas & rsquo. La iniciativa brindó un momento para llevar el tema del financiamiento sostenible para iniciativas para prevenir y poner fin a la violencia contra las mujeres a la prominencia mundial y también presenta la oportunidad para la movilización de recursos para el tema.

El año 2015 marcó el vigésimo aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, la hoja de ruta más progresista hacia la igualdad de género. Los líderes mundiales se reunieron en marzo en la 59ª Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas y en septiembre en la 70ª Asamblea General para hacer un balance de los avances realizados y comprometerse a tomar medidas para cerrar las brechas que están frenando a las mujeres y las niñas. Este año, una nueva agenda de Desarrollo Sostenible, que por primera vez incluye metas e indicadores específicos para poner fin a la violencia contra las mujeres, también reemplazó a los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

En 2015, el Secretario General de las Naciones Unidas y la Campaña rsquos ÚNETE para poner fin a la violencia contra las mujeres te invitó a & ldquoOrange el mundo: Poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas. & rdquo

El tema de 2014 fue & ldquoOrange SU vecindario. & rdquo Los participantes de todo el mundo llevaron la campaña ÚNETE a las calles, tiendas y negocios locales, organizando & ldquoOrange Events & rdquo en sus propios vecindarios, llegando a sus vecinos, tiendas locales, vendedores de comida en la esquina de su calle, gasolineras, cines locales, barberos. , escuelas, bibliotecas y oficinas de correos. Se proyectaron luces naranjas y se colgaron banderas naranjas en los puntos de referencia locales y se organizaron marchas locales & lsquoorange & rsquo el 25 de noviembre para crear conciencia sobre la violencia contra las mujeres y discutir soluciones que funcionarían para comunidades específicas.

El tema general del Día Naranja en 2013 fue & lsquoEspacios seguros para mujeres y niñas y rsquo, destacando las recomendaciones de las conclusiones acordadas de la 57ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de la ONU (CSW57) que tuvo lugar en marzo.

Desde el 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, hasta el 10 de diciembre de 2013, Día de los Derechos Humanos, ÚNETE pidió una acción global para & ldquoOrange Your World in 16 Days & rdquo.

Como parte de los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género, organizaciones y activistas organizaron eventos 'naranjas' locales y nacionales. Desde marchas, maratones y paneles de discusión hasta programas de radio y televisión, conciertos y festivales de cine, Orange Your World involucró a gobiernos, celebridades, medios de comunicación, organizaciones de la sociedad civil y el sistema de las Naciones Unidas en el terreno y en las redes sociales para crear conciencia y participación pública.

Mire este video que muestra acciones en todo el mundo para Orange the World en 16 días:

Echa un vistazo a nuestros influencers para #Iwearorange porque:

Últimas noticias

Orange the World: Generation Equality se opone a la violación

Para los 16 días de activismo contra la violencia de género, del 25 de noviembre al 10 de diciembre, y en el marco de la campaña Generación Igualdad para conmemorar el 25 aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, el Secretario General de la ONU y rsquos ÚNETE para 2030 La campaña Poner fin a la violencia contra las mujeres hace un llamado a personas de todos los ámbitos de la vida, de todas las generaciones, a que adopten nuestra posición más audaz hasta ahora contra la violación. Más

Poner fin a la violación: un costo intolerable para la sociedad

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Reglas Federales de Evidencia

Estas son las Reglas Federales de Evidencia, modificadas al 1 de diciembre de 2020. Haga clic en cualquier regla para leerla.

    ARTÍCULO I. DISPOSICIONES GENERALES
      . Definiciones de alcance. Objetivo . Resoluciones sobre pruebas. Preguntas preliminares. Limitación de pruebas que no son admisibles frente a otras partes o para otros fines. Resto de escritos o declaraciones registradas o relacionados
      . Aviso judicial de hechos adjudicativos
      . Presunciones en casos civiles en general. Aplicación de la ley estatal a las presunciones en casos civiles
      . Prueba de evidencia relevante. Admisibilidad general de pruebas relevantes. Excluyendo evidencia relevante de prejuicio, confusión, pérdida de tiempo u otras razones. Evidencia de carácter Otros delitos, errores o actos. Métodos para demostrar el carácter. Práctica de rutina de hábitos. Medidas correctivas posteriores. Ofertas de compromiso y negociaciones. Ofertas para pagar gastos médicos y similares. Alegatos, discusiones de alegatos y declaraciones relacionadas. Seguro de responsabilidad . Casos de delitos sexuales: comportamiento o predisposición sexual de la víctima. Delitos similares en casos de agresión sexual. Delitos similares en casos de abuso infantil. Actos similares en casos civiles que involucran agresión sexual o abuso infantil
      . Privilegio en general. Privilegio abogado-cliente y limitaciones del producto laboral en la exención
      . Competencia para testificar en general. Necesidad de conocimiento personal. Juramento o afirmación de testificar con sinceridad. Interprete . Competencia del juez como testigo. Competencia del jurado como testigo. ¿Quién puede acusar a un testigo? El carácter de un testigo de veracidad o falsedad. Acusación por evidencia de una condena penal. Creencias u opiniones religiosas. Modo y orden de examen de testigos y presentación de pruebas. Escritura utilizada para refrescar la memoria de un testigo. Declaración previa del testigo. Llamada judicial o interrogatorio de un testigo. Excluyendo Testigos
      . Testimonio de opinión de testigos laicos. Testimonio de Testigos Peritos. Bases del testimonio de la opinión de un experto. Opinión sobre una cuestión fundamental. Revelar los hechos o datos que sustentan la opinión de un experto. Testigos expertos designados por el tribunal
      . Definiciones que se aplican a este artículo Exclusiones de rumores. La regla contra el rumor. Excepciones a la regla contra el rumor: independientemente de si el declarante está disponible como testigo. Declarante de excepciones de oídas no disponible. Rumores dentro de rumores. Atacar y apoyar la credibilidad del declarante. Excepción residual
      . Autenticar o identificar pruebas. Evidencia que se autentica automáticamente. Suscripción del testimonio de testigos
      . Definiciones que se aplican a este artículo. Requisito del original. Admisibilidad de duplicados. Admisibilidad de otras pruebas de contenido. Copias de registros públicos para demostrar contenido. Resúmenes para demostrar el contenido. Testimonio o declaración de una parte para demostrar contenido. Funciones del Tribunal y del Jurado
      . Aplicabilidad de las Reglas. Enmiendas. Título

    Fecha de vigencia y aplicación de las reglas

    Pub. L. 93-595, §1, 2 de enero de 1975, 88 Stat. 1926, disponía: “Que las siguientes reglas entrarán en vigor el día ciento ochenta [1 de julio de 1975] a partir de la fecha de promulgación de esta Ley [Ene. 2, 1975]. Estas reglas se aplican a acciones, casos y procedimientos iniciados después de que las reglas entren en vigencia. Estas reglas también se aplican a procedimientos posteriores en acciones, casos y procedimientos pendientes en ese momento, excepto en la medida en que la aplicación de las reglas no sea factible o resulte en una injusticia, en cuyo caso se aplican los principios probatorios anteriores ".

    Las Reglas Federales de Evidencia fueron adoptadas por orden de la Corte Suprema el 20 de noviembre de 1972, transmitidas al Congreso por el Presidente del Tribunal Supremo el 5 de febrero de 1973 y entraron en vigencia el 1 de julio de 1973. Pub. L. 93-12, 30 de marzo de 1973, 87 Stat. 9, disponiéndose que las reglas propuestas “no tendrán vigencia ni efecto excepto en la medida y con las enmiendas que sean aprobadas expresamente por ley del Congreso”. Pub. L. 93-595, 2 de enero de 1975, 88 Stat. 1926, promulgó las Reglas Federales de Evidencia propuestas por la Corte Suprema, con enmiendas hechas por el Congreso, para entrar en vigencia el 1 de julio de 1975.

    Las Reglas han sido enmendadas el 16 de octubre de 1975, Pub. L. 94-113, §1, 89 Stat. 576, ef. 31 de octubre de 1975 12 de diciembre de 1975, Pub. L. 94-149, §1, 89 Stat. 805 28 de octubre de 1978, Pub. L. 95-540, §2, 92 Stat. 2046 6 de noviembre de 1978, pub. L. 95-598, título II, §251, 92 Stat. 2673, ef. 1 de octubre de 1979 30 de abril de 1979, ef. 1 de diciembre de 1980 2 de abril de 1982, Pub. L. 97-164, título I, §142, título IV, §402, 96 Stat. 45, 57, ef. 1 de octubre de 1982 12 de octubre de 1984, Pub. L. 98-473, título IV, §406, 98 Stat. 2067 2 de marzo de 1987, ef. 1 de octubre de 1987 25 de abril de 1988, ef. 1 de noviembre de 1988 18 de noviembre de 1988, Pub. L. 100–690, título VII, §§7046, 7075, 102 Stat. 4400, 4405 26 de enero de 1990, ef. 1 de diciembre de 1990 30 de abril de 1991, ef. 1 de diciembre de 1991 22 de abril de 1993, ef. 1 de diciembre de 1993 29 de abril de 1994, ef. 1 de diciembre de 1994 13 de septiembre de 1994, Pub. L. 103–322, título IV, §40141, título XXXII, §320935, 108 Stat. 1918, 2135, 11 de abril de 1997, ef. 1 de diciembre de 1997 24 de abril de 1998, ef. 1 de diciembre de 1998 17 de abril de 2000, ef. 1 de diciembre de 2000 27 de marzo de 2003, ef. 1 de diciembre de 2003 12 de abril de 2006, ef. 1 de diciembre de 2006 19 de septiembre de 2008, Pub. L. 110–322, §1 (a), 122 Stat. 3537 28 de abril de 2010, ef. 1 de diciembre de 2010 26 de abril de 2011, ef. 1 de diciembre de 2011 16 de abril de 2013, ef. 1 de diciembre de 2013 25 de abril de 2014, ef. 1 de diciembre de 2014 25 de abril de 2019, ef. 1 de diciembre de 2019., 1 de diciembre de 2020


    La masacre de Montreal: Canadá y las feministas de # x27s recuerdan

    Era un día frío y lluvioso el 6 de diciembre de 1989 cuando un joven blandiendo un arma de fuego irrumpió en un aula universitaria en la École Polytechnique en Montreal, Canadá. Los aproximadamente 60 estudiantes de ingeniería que estaban allí tuvieron poco tiempo para reaccionar antes de que se ordenara a los hombres que salieran de la habitación y el pistolero comenzara a disparar a las mujeres. Seis estudiantes mujeres murieron instantáneamente, mientras que tres más quedaron heridas.

    The killer, 25-year-old Marc Lépine, was armed with a legally obtained Mini-14 rifle and a hunting knife: he had earlier told a shopkeeper he was going after "small game". Lépine had previously been denied admission to the École Polytechnique and had been upset, it later transpired, about women working in positions traditionally occupied by men. Before he opened fire, Lépine shouted: "You're all a bunch of feminists, and I hate feminists!" One student, Nathalie Provost, protested: "I'm not feminist, I have never fought against men." Lépine shot her anyway.

    The gunman then moved through the college corridors, the cafeteria, and another classroom, specifically targeting women to shoot. By the time Lépine turned the gun on himself, 14 women were dead and another 10 were injured. Four men were hurt unintentionally in the crossfire.

    Francine Pelletier, a feminist activist and newspaper columnist at Montreal's La Presse newspaper, describes feeling "totally floored" on hearing about the massacre, but nothing prepared her for the discovery that she was on a list found by police in the killer's pocket. "Nearly died today," it read. "The lack of time (because I started too late) has allowed these radical feminists to survive."

    Immediately after the shootings, various media commentators and quasi-psychologists proclaimed that Lépine was a madman and that the women just happened to be in the way, as opposed to being specifically targeted. A psychiatrist at the Hôtel-Dieu hospital in Quebec was quoted in La Presse as saying that Lépine was "as innocent as his victims, and himself a victim of an increasingly merciless society". "This was a period of a significant growth in men's rights groups," says Martin Dufresne, founder of Men Against Sexism, a group active at the time of the massacre. "But the public felt too uncomfortable with the political explanation."

    Police refused to go public with the killer's suicide note, arguing at a press conference that it might inspire copycat killings. It was this downplaying of Lépine's true motives that made Pelletier determined to get hold of it. Months later, she was sent a copy in the post, anonymously.

    "Would you note that if I commit suicide today it is not for economic reasons … but for political reasons," it read. "Because I have decided to send the feminists, who have always ruined my life, to their Maker … I have decided to put an end to those viragos."

    Mélissa Blais, a lecturer and doctoral student at the University of Quebec, is the country's leading scholar on the topic of the massacre and its anti-feminist context. She interviewed a number of women for her research who were active feminists in 1989 and found that many felt responsible for what happened at Montreal. "Afterwards, they chose to be silent to avoid further attack.

    "When I became a feminist, around the year 2000, I was puzzled to see that some were still reluctant to talk in political terms about the attack. It seemed as though the most efficient way to dismiss the feminist explanation was to reduce everything to the psychology of a single mad man."

    Pelletier agrees that Lépine's act was highly political and believes he knew exactly what he was doing that day. "I always felt those women died in my name. Some of them probably weren't even feminist," she says, "they just had the nerve to believe they were peers, not subordinates of their male classmates

    The pro-choice movement was galvanising at the time of the massacre. Six months earlier, a Quebec woman, Chantale Daigle, had scored an important victory by overturning an injunction, obtained by her violent ex-partner, at the Canadian supreme court, preventing her from ending a pregnancy. More than 10,000 women demonstrated in Montreal streets in support of Daigle.

    The massacre spurred many campaigns to end male violence and there was much international solidarity. I was part of a group that organised a vigil two days later at Trafalgar Square in London. But, says Pelletier, the effect on the women's movement in Canada was profound.

    "I was one hell of a disillusioned little feminist on 6 December 1989. It had all been too easy," she says. "What we realised after the massacre was that there had been a quiet and growing resentment from many men towards feminists, and for us, a huge price to pay for all that we had achieved."

    I recently spent some time in Montreal and found a vibrant and growing feminist movement, with older women determined to mentor younger generations and encourage a return to the radicalism that was typical of Canadian feminism before 1989, when the feminist movement was characterised by the formation of father's rights organisations and their refusal to accept that men had institutional power and privilege over women.

    In Canada, 6 December is a Day of Remembrance and Action on Violence Against Women and the 23rd anniversary of the atrocity. There will be protests, celebrations and tears as the dead are remembered. As the late feminist writer Andrea Dworkin said: "It is incumbent upon each of us to be the woman that Marc Lépine wanted to kill. We must live with this honour, this courage. We must drive out fear. We must hold on. We must create. We must resist."


    "It's a big thing to take my best friend's record"

    Caroline Seger stands on the verge of history. Over the next week, the Sweden skipper will make her 214th and 215th international appearances, becoming the most-capped player not only in her country, but the entire continent of Europe.

    The record to which she is about to lay claim is currently shared by two of the game’s greats: Birgit Prinz and Therese Sjogran. The latter was a midfield mentor to Seger in her early days with the national team and is now sporting director at her club, FC Rosengard. She also happens to be her best friend.

    But for all the glory - and personal bragging rights - that becoming a European record-breaker will bring, Seger is looking deeper into the horizon. The upcoming Olympics - her fourth - glistens there invitingly, and so too does next year’s UEFA Women’s EURO. Should her form, fitness and motivation levels remain high, we might even see the 36-year-old lead out Sweden in 2023, at what would be her fifth FIFA Women’s World Cup™ and 14th major tournament in yellow and blue.

    There was, therefore, plenty to look forward to as Seger sat down with FIFA.com to discuss setting benchmarks, scoring penalties and smoothing the path for Ferrari-driving youngsters.

    Caroline Seger stands on the verge of history. Over the next week, the Sweden skipper will make her 214th and 215th international appearances, becoming the most-capped player not only in her country, but the entire continent of Europe.

    But for all the glory that becoming a European record-breaker will bring, Seger is looking deeper into the horizon. The upcoming Olympics - her fourth - glistens there invitingly, and so too does next year’s UEFA Women’s EURO. Should her form, fitness and motivation levels remain high, we might even see the 36-year-old lead out Sweden in 2023, at what would be her fifth FIFA Women’s World Cup™ and 14th major tournament in yellow and blue.

    There was, therefore, plenty to look forward to as Seger sat down with FIFA.com to discuss setting benchmarks, scoring penalties and smoothing the path for Ferrari-driving youngsters.

    In all my years with the national team, I don’t ever remember us playing as well as we did at the World Cup in France.


    The Torah says, "Guard the month of the spring, and make [then] the Passover offering."3 Meaning, we need to ensure that Passover is celebrated in the spring.

    In fact, all the biblical festivals — Passover, Shavuot and Sukkot — are dependent on the agricultural seasons. Shavuot is " Chag HaBikurim " (the First Fruits Festival) and Sukkot is " Chag Ha'Asif " (the Harvest Festival). We need to make sure that all the festivals are celebrated in their proper seasons.

    Thus the Jewish lunar calendar must coordinate with the cycle of the sun and the seasons which are determined by the solar orbit. The problem is that a lunar year, twelve lunar months added together, only adds up to about 354.4 days.4 A solar year, at almost 365.25 days,5 is nearly eleven days longer. If no adjustment is made, Passover would occur eleven days earlier each year, eventually drifting into winter, then fall, summer, and then spring again.

    The solution is to periodically insert an extra (thirty-day) month into a year, creating a thirteen-month year. Such a year is called a shanah meuberet ("pregnant year") in Hebrew in English we call it a leap year, and it makes up all the lunar calendar's lost days. It happens about once every three years.

    The month is added to Adar , the last of the twelve months. On leap years we observe two Adars — Adar I and Adar II.

    Thus, the Jewish calendar is both lunar and solar the months are lunar months while the years are solar years. This is in contrast to the Gregorian calendar, in which the year is a solar year and the months are formed by dividing a year into twelve parts, and is also quite different from the pure lunar calendar observed by certain religions, in which each month is determined by the moon and a year is simply twelve lunar months strung together.


    Sala de prensa

    IRVING, Texas &ndash ExxonMobil today updated preliminary results for the election of directors at its annual meeting of shareholders held on May 26, 2021. Based on estimates by the company&rsquos proxy solicitor, shareholders are expected to elect nine ExxonMobil nominees and three Engine No. 1 nominees.

    Sala de prensa Noticias • June 2, 2021

    Sala de prensa Noticias • May 26, 2021

    ExxonMobil earns $2.7 billion in first quarter 2021

    IRVING, Texas &ndash April 30, 2021 &ndash Exxon Mobil Corporation today announced estimated first quarter 2021 earnings of $2.7 billion, or .64 per share assuming dilution, compared with a loss of $610 million in the first quarter of 2020. Results included unfavorable identified items of $31 million, or .01 per share assuming dilution. First quarter capital and exploration expenditures were $3.1 billion, $4 billion lower than the first quarter of 2020.

    Sala de prensa Noticias • April 30, 2021


    Ver el vídeo: Exposición de historia (Octubre 2021).